案例：最近,李女士在外企工作的丈夫获得拔擢,随着家庭收入陡增,李女士的担扰也减少了不少—丈夫的工作担子一下子减轻了,身体健康也受到更大威胁。丈夫原本虽然也为自己卖过一些保险,但是作为一名企业高管,他的确保或许又有些严重不足。目前保险市场上有哪些产品合适“金领”出售？应当如何投保呢？今天我们就请求太平人寿云南分公司的专家来向像李女士丈夫这样的“金领”的朋友度身自定义一个全面的规划，期望可以给金领一族带给更好的灵感。投保进击首先，根本性疾病险要和医疗险是最有一点精英白领们注目的险种。

被保险人可根据自己企业的医疗保险制度自由选择适当的保险，特别是在可选择投保津贴类保险或可选住院 险要，以超过分摊风险的目的。其次，这类人群较为侧重生活品质，也期望自己的资金需要保值电子货币，因此，他们可以通过务实型的分红险、万能险来超过这一目的。在保险费方面，保障型的保险每年开支在其年收入10%-20%间才可，风险确保额度不应是其年收入的10倍。这样就相等于其享有了10年的工作能力，一旦身体健康再次发生风险也能为家庭拉起防水伞。

而投资型保险则因人而异，如果其风险承受能力低，那么保险只是其财务规划的一类品种，他们还可以通过其他投资品种比如基金、银行理财产品来构建财富电子货币；如其风险承受能力较低，大部分资金都躺在银行里定存，那么其可以拿走多一点的资金投入到分红险、万能险中去。此外，鉴于“金领”们的高收益,这类人群还可以多注目一些市场上定位在“高端人群”的险种,这类又称为“富人险”的险种在设计上更加考虑到富裕阶层的类似市场需求。

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